此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

首 页 新闻中心 生态城概况 党政公开 规划总揽 项目建设 招商引资 休闲旅游 图说南湖
 
 
主页 > 精神文明建设 >

2016年度创建文明单位的情况汇报

点击数: 2016-10-23 17:11 来源: 南湖生态城管委会
唐山市南湖生态城管委会
2016年度创建文明单位的情况汇报
 
2016年,南湖生态城在唐山市委、市政府及市直机关党工委的领导下,认真落实创建省级文明单位的任务要求,统筹抓好世园会会址建设与创建工作,取得了一定成效。
一、强化领导,健全机制,找准创建工作的着力点
为确保创建工作扎实、有效开展,管委会从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几方面的工作:一是成立组织,加强领导。成立创建文明单位工作领导小组,领导小组下设办公室,具体抓创建的日常工作,形成齐抓共管的工作格局。二是制定方案,明确目标。制定出台了《南湖生态城管委会关于市级文明单位建设实施方案》等一系列文件,以争创文明单位、文明处室、精神文明建设先进工作者为突破口,将责任分解到人,实现了人人有压力、人人有动力,使创建工作步入制度化、规范化轨道。三是严格目标,狠抓落实。将创建工作纳入重要议事日程,领导班子会议专题讨创建工作4次,并实际解决问题,做到与日常工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了创建工作的顺利开展。
  二、真抓实干,务求实效,找准创建工作的切入点
我们坚持把提高干部的政治业务素质作为创建工作的切入点,在创建活动中,积极贯彻落实党工委下发的文件精神,积极开展创建活动。
(一)抓理论学习,提高干部队伍的整体素质。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、“三严三实”等党的路线、方针、政策武装干部职工,深入学习中央和省、市委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强党的优良传统教育,特别是思想道德教育,坚定干部职工理想信念,全面提高思想政治素质,确保干部思想政治的坚定性和纯洁性。
(二)抓内部治理,规范和落实各项治理制度。进一步规范内部,将工作职责、工作制度、工作纪律、工作规程进行公开,扎实推进机关效能建设。研究制定了《关于贯彻落实中央“八项规定”和省、市加强作风建设有关要求的实施办法》《“吃空饷”专项治理工作实施方案》《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》等一系列方案和制度,着力解决“不严不实”和“四风”问题,使机关效能建设走上规范化、制度化的轨道,促进精神文明建设上新水平。
(三)抓廉政建设,树立勤政廉政的良好形象。实行廉政责任制,完善了《关于落实党风廉政建设责任制2016年度任务分解实施意见》,建立层层抓落实的工作机制,切实组织好党纪和廉政规定的学习活动,召开警示教育大会3次,坚持每月组织专题学习,提高了干部反腐拒变的能力。
(四)抓文化建设,开展丰富多彩的文体活动。增强单位凝聚力,鼓励干部职工根据自身特长和爱好进行有益身心健康的文体活动,丰富业余生活,并积极参加文体部门和上级宣传部门组织的文体活动,本着节俭的原则,组织了健步走、职工运动会等各类文体健身活动5次,为干部职工营造了文明、健康的文化生活环境。
三、以点带面,务实创新,找准创建工作的落脚点
在创建工作中,我们结合“爱唐山做贡献”活动,注意向深度和广度延伸,通过层层召开动员会议、张贴宣传标语、开办建设专题及专栏等形式,使广大干部职工人人支持、人人参与,创建活动初显成效,干部精神面貌良好,服务意识明显增强,行政行为明显规范,初步实现“建设一流队伍、提供一流服务”的工作目标。
(一)干部职工精神状态展现新貌。通过扎实有效的创建活动,充分调动了干部职工的工作积极性、提高了工作责任心和服务意识,增强了集体荣誉感。全体干部职工在推进世园会会址建设工作中,发挥了前所未有的斗志和干劲,世园会会址建设55个项目已全部按期完工投入使用。
(二)干部职工文明素质显著提升。我们把文明单位创建、文明城市创建两者紧密结合,取得了明显成效。一是积极参加学雷锋志愿者等公益活动,专门成立学雷锋志愿服务队,并且在互联网上注册志愿者,建立志愿者档案和数据库,经常性开展志愿活动,并将在世园会开幕后配合市执委办统一招募的志愿者做好相关工作。二是设立道德讲堂,学习宣传道德模范,进一步教育引导机关党员干部牢固树立正确世界观、人生观和价值观,增强政治意识、大局意识和组织纪律观念。三是积极开展“讲文明树新风”活动,在景区内设置两处的LED屏,定时定次播放公益广告。四是在南湖生态城官方网站设置精神文明建设专栏,促进网络文明传播。在浓厚的文明单位建设活动氛围里,干部职工文明素质进一步提升,广大党员干部充分发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性。
(三)机关党组织建设进一步加强。举办“听党课、强党性”专题教育月和党组织书记讲党课活动,重温党章和组织纪律,提升党员荣誉感和组织观念,广大干部职工党性得到了进一步锻炼。建立健全机关及各下属单位党组织,扩大党组织工作覆盖面,积极发展党员,培树先进典型,优化党员队伍结构,为推进中心工作提供强大动力。
总之,经过一年的扎实工作和不懈努力,我管委会文明单位创建工作取得了一定成绩,广大干部职工思想道德建设进一步提高,文明意识进一步增强,各项工作均取得积极进展。在今后的工作中,我们将以“三严三实”、“爱唐山做贡献”等活动为载体,把精神文明和各项工作搞得更好,为建设具有“实力、活力、魅力的沿海强市、美丽唐山”做出更大贡献。
 
                            唐山市南湖生态城管委会
                               2016年10月23日
  
编辑: 南湖生态城管委会
友情链接:
版权所有:尊龙娱乐 Power by DedeCms  官网主办:尊龙娱乐管委会
 冀新网备 132007003号 冀ICP备08105870号-1